MVO

Zijlstra Beroepskleding geeft een hoge prioriteit aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Het MVO beleid speelt in alle processen  van onze organisatie een rol en omvat naast het zaken doen met leden van 'Fair Wear Foundation' ook een intern milieu beleid over het gebruik van FSC papier, het beheersen van  de afvalstroom, hergebruik van verpakkingsmateriaal, groene energie en het beperken van het aantal te rijden kilometers. Zijlstra Beroepskleding doet alles wat redelijkerwijs mogelijk is om nadelige gevolgen voor het milieu te voorkomen of te beperken.  Lees hier onze beleidsverklaring met onze doelen voor 2012.

De Fair wear code is een door de ILO opgestelde gedragscode. Mede hierdoor kunnen we onze toeleveranciers aanspreken op  verschillende arbeidsnormen waaronder: geen discriminatie, geen gebruik van kinderarbeid, betaling van leefbaar loon, veilige en gezonde werkomgeving en een wettige arbeidsovereenkomst.

Heeft u interesse in kleding van duurzaam katoen? Wij informeren u graag over t-shirts, polo’s en sweaters van duurzaam geproduceerd katoen uit onze ‘organic collection’.

Hieronder vindt u links voor meer informatie over MVO

Fair Wear Foundation: Gedragscode waarin de principes  en aanpak voor de verbetering van arbeidsomstandigheden in  fabrieken zijn geformuleerd. http://www.fairwear.nl/

Okötex: Internationale norm die er voor zorgt dat er geen schadelijke stoffen worden gebruikt tijdens productie. www.oeko-tex.com

Ecolabel: Europees milieu keurmerk. www.eco-label.com

Duurzaam inkopen: Er is in de tweede kamer een motie aangenomen waarop wordt aangedrongen op een duurzaam inkoopbeleid. Download hier de door de overheid opgestelde criteria voor duurzaam inkopen van bedrijfskleding.